Inhalt
Gehen Sie und Ihr Team montags gerne in die Praxis? Wenn ja, dann machen Sie schon viel richtig.
Wenn das (noch) nicht oder nicht mehr der Fall ist, kann Ihnen dieser Vortrag dabei helfen, sich selber zu
motivieren und Grundlegendes zu identifizieren, was Ihre Motivation oder die Ihres Teams hemmt.
Lernen Sie, wie Sie sich selber für die Aufgaben rund um Ihre Praxis motivieren und wie Sie Ihr Team damit
„anstecken“. Gute Laune bei der Arbeit ist quasi der Treibstoff für einen guten Workflow.
Störgrößen dafür können sein:
• Konflikte im Team
• Unpassendes Einsatzgebiet
• Zu wenig selbstverantwortliche Mitarbeiter:innen
• “Schwierige“ Patient:innen
• Blockaden im Workflow uvm.

Vermittelt werden
• Motivationsstörgrößen identifizieren
und lösen
• Praxisalltag positiv gestalten
• positive Kommunikationskultur